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诉说巢湖劳务公司的痛和累

2018-09-04  点击:
诉说巢湖劳务公司的痛和累


巢湖劳务公司



1、工厂因订单生产情况,需要赶工期,维持工厂生产,如期交付订单,工厂通过自身招聘根本解决不了用工需求,需要大量的人力,只有借助第三方劳务公司进行招聘,劳务公司招人也不是那么好招的,需要花费大量的人力、物力、精力、财力,还要接送,开店面,做宣传等,这样给工厂省去了很时间,精力、财力,保证工厂正常生产!

2、工人在工厂打工干活,工厂需要给工人支付工资,劳务公司给工厂招人工厂也会支付给劳务公司工资,这个工资就是劳务费,是劳务公司应该得的辛苦费,与工人工资无关!很多工友认为劳务公司挣了他们工资的钱了,错,这是误解、大错特错!

3、在以前信息不发达的时候有人出来找工作,根本不知道去哪找,有很多人都是辗转好几个地方才能找到工作,而且工作也不好,工资不高,要是想在很短的时间内找到好工作,很多人都会经过劳务公司,那个时候也必须给支付给劳务公司中介费的,然而现在大多数劳务公司也随着时代的发展不在收取中介费,还会给工人报销路费,体检费等!

3、然后现在安置工人,真难!工人辞职找你,工人岗位不合适找你,工人受苦找你,工人工资找你。。。。只要是厂里的事都找你。工人应该明白,劳务公司只是给你与企业搭建一个劳务合作的平台。人一旦受聘在企业,就应该服从企业的管理,遵守你与企业签订的劳务合同,公司是无权干涉企业的内部管理的。至于你的辞职,岗位安排,宿舍安排等等都是你与厂里协调的,是管理与被管理的关系。你与企业之间是双向选择的,你可以选择企业也可以放弃企业。你一旦与企业签订劳务合同,你的管辖权就属于企业了。劳务公司的任务就是搞好服务,提供招工信息,提供路线,接送工人,帮助你面试体检,帮助你安排宿舍等一切初始的工作。一旦你选择了企业就应该遵守企业的管理规定,公司给你提供的只是企业政策上管理上咨询帮助的义务。

4、工人现在心理上习惯性依赖劳务公司,认为通过劳务公司介绍的,劳务公司就应该包办一切,任何事都找劳务公司解决,这是一个误区。试想如果劳务公司能解决一起,劳务公司还搭建这个平台干嘛,直接去接手企业,直接去管理企业得了。

5、现在劳务公司的服务在不段的提升,利润在不段的缩减,有些还担负很高的风险!在进厂前要给求职者工厂详细情况,减少中间环节,增加就业选择机会,也没见过哪个工友感谢过劳务公司,就是这样的服务还有很多工友抱怨劳务公司黑心,说挣了他们的钱了!

巢湖劳务公司也很难,请尊重劳务,尊重自己、尊重品格!