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劳务合同辞退有补偿吗

2018-08-15  点击:
在现实生中劳动派遣是非常多的,劳动派遣是劳务单位将劳动者派遣到一定的用工单位工作,劳动者与派遣单位签订的是劳务合同劳务派遣员工与正式职工实行同工同酬,那么劳务合同辞退有补偿吗?

劳务合同辞退有没有补偿

巢湖劳务公司




劳务派遣的职工也是劳动者之一,如果劳务派遣公司违法解除劳务合同的,也需要对劳务派遣职工进行经济补偿。



《中华人民共和国劳动合同法》



第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:



(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;



(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;



(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;



(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;



(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;



(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;



(七)法律、行政法规规定的其他情形。



第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。



被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。



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